Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| اللغة: | Vietnamese |
| منشور في: |
2014
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
مواد مشابهة
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
بواسطة: Hoàng, Mai
منشور في: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
بواسطة: Hoàng, Mai
منشور في: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
بواسطة: Hoàng, Mai
منشور في: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
بواسطة: Bùi, Đại Dũng, وآخرون
منشور في: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
بواسطة: Nguyễn, Duy Thụy
منشور في: (2023)