Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
2014
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
অনুযায়ী: Hoàng, Mai
প্রকাশিত: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
অনুযায়ী: Hoàng, Mai
প্রকাশিত: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
অনুযায়ী: Hoàng, Mai
প্রকাশিত: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
অনুযায়ী: Bùi, Đại Dũng, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
অনুযায়ী: Nguyễn, Duy Thụy
প্রকাশিত: (2023)