Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Αποθηκεύτηκε σε:
| Κύριος συγγραφέας: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| Γλώσσα: | Vietnamese |
| Έκδοση: |
2014
|
| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
ανά: Hoàng, Mai
Έκδοση: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
ανά: Hoàng, Mai
Έκδοση: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
ανά: Hoàng, Mai
Έκδοση: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
ανά: Bùi, Đại Dũng, κ.ά.
Έκδοση: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
ανά: Nguyễn, Duy Thụy
Έκδοση: (2023)