Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Hoàng, Mai |
|---|---|
| 語言: | Vietnamese |
| 出版: |
2014
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/428 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8107 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng |
|---|
相似書籍
-
Phân cấp quản lý nhân sự hành chính ở nước ta - Thực trạng và giải pháp
由: Hoàng, Mai
出版: (2011) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
由: Hoàng, Mai
出版: (2014) -
Hoàn thiện mô hình phân cấp trong đánh giá công chức hành chính nhà nước.
由: Hoàng, Mai
出版: (2011) -
giải pháp "vị trí, việc làm" trong tiến trình cải cách hành chính ở nước ta hiện nay
由: Bùi, Đại Dũng, et al.
出版: (2024) -
Thực trạng và giải pháp phát triển nhân lực hành chính nhà nước tại các tỉnh vùng Tây Nguyên
由: Nguyễn, Duy Thụy
出版: (2023)