Giải pháp phát triển nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía bắc

Mã QR

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía bắc

Đã lưu trong:

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Lô, Quốc Toản
Sprog:	Vietnamese
Udgivet:	2014
Fag:	Tổ chức nhà nước
Online adgang:	http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/123456789/1170 http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/8518
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Thư viện lưu trữ:	Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng

Lignende værker

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực là người dân tộc thiểu số các tỉnh miền núi phía bắc
af: Lô, Quốc Toản
Udgivet: (2011)

Phát triển nguồn nhân lực nguôi dân tộc thiểu số tại vùng Tây Bắc
af: Phạm, Thanh Hà, et al.
Udgivet: (2023)

Gia Lai tăng cường tạo nguồn nhân lực, đội ngũ trí thức người dân tộc thiểu số
af: Siu, Jem
Udgivet: (2011)

Gia Lai tăng cường tạo nguồn nhân lực, đội ngũ trí thức người dân tộc thiểu số
af: Siu, Jem
Udgivet: (2014)

Tỉnh miền núi Hòa Bình 100% số xã có điện
af: Nguyễn, Tri Niên
Udgivet: (2011)

Tỉnh miền núi Hòa Bình 100% số xã có điện
af: Nguyễn, Tri Niên
Udgivet: (2014)

Tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ cơ sở ở miền núi, vùng đồng bào dân tộc trong giai đoạn hiện nay.
af: Võ, Thanh Bình
Udgivet: (2011)

Tiêu chuẩn đội ngũ cán bộ cơ sở ở miền núi, vùng đồng bào dân tộc trong giai đoạn hiện nay.
af: Võ, Thanh Bình
Udgivet: (2014)

Chính sách thu hút nguồn nhân lực cho vùng dân tộc thiểu số của Australia và những gợi mở đối với Việt Nam
af: Nguyễn, Thị Giáng Hương, et al.
Udgivet: (2023)

Cán bộ là nguồn lực tạo sức mạnh trong tiến trình xây dựng Đại học Huế thành Đại học Quốc gia.
af: Nguyễn, Văn Toàn
Udgivet: (2011)

Cán bộ là nguồn lực tạo sức mạnh trong tiến trình xây dựng Đại học Huế thành Đại học Quốc gia.
af: Nguyễn, Văn Toàn
Udgivet: (2014)

Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiếu số là nhiệm vụ trọng tâm của công tác dân tộc ở Đăk Lăk
af: Đỗ, Thành Dương
Udgivet: (2011)

Xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiếu số là nhiệm vụ trọng tâm của công tác dân tộc ở Đăk Lăk
af: Đỗ, Thành Dương
Udgivet: (2014)

Yên Bái với công tác quy hoạch đào tạo, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số.
af: Trịnh, Hải
Udgivet: (2011)

Yên Bái với công tác quy hoạch đào tạo, sử dụng cán bộ là người dân tộc thiểu số.
af: Trịnh, Hải
Udgivet: (2014)

Xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc
af: Cao, Minh Công
Udgivet: (2024)

Bắc Giang phát huy chính sách của Đảng và nhà nước đối với đồng bào dân tộc thiểu số.
af: Vũ, Vọng, Bá Thân
Udgivet: (2011)

Bắc Giang phát huy chính sách của Đảng và nhà nước đối với đồng bào dân tộc thiểu số.
af: Vũ, Vọng, Bá Thân
Udgivet: (2014)

Quản lý hải quan với việc phát triển kinh tế tam giác trọng điểm phía Bắc
af: Nguyễn, Thế Nghĩa
Udgivet: (2011)

Quản lý hải quan với việc phát triển kinh tế tam giác trọng điểm phía Bắc
af: Nguyễn, Thế Nghĩa
Udgivet: (2014)

Một số vấn đề về quy hoạch đội ngũ cán bộ ở các tỉnh miền núi hiện nay.
af: Hoàng, Văn Hoan
Udgivet: (2011)

Một số vấn đề về quy hoạch đội ngũ cán bộ ở các tỉnh miền núi hiện nay.
af: Hoàng, Văn Hoan
Udgivet: (2014)

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Bắc Ninh trong giai đoạn hiện nay
af: Khổng, Văn Thắng
Udgivet: (2019)

Đổi mới công tác quản lý, phát triển nguồn nhân lực hành chính công
af: Phạm, Đức Toàn
Udgivet: (2011)

Đổi mới công tác quản lý, phát triển nguồn nhân lực hành chính công
af: Phạm, Đức Toàn
Udgivet: (2014)

Quản lý nguồn nhân lực và vấn đề thu hút công chức tâm huyết cống hiến
af: Phạm, Đức Toàn
Udgivet: (2011)

Quản lý nguồn nhân lực và vấn đề thu hút công chức tâm huyết cống hiến
af: Phạm, Đức Toàn
Udgivet: (2014)

Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực theo năng lực của một số nền công vụ trên thế giới
af: Phạm, Đức Toàn, et al.
Udgivet: (2023)

Phát triển nguồn nhân lực, nhát là nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu, mục tiêu đưa đất nước phát triển nhanh và bền vững
af: Trần, Thị Dung
Udgivet: (2023)

Quản lý nguồn nhân lực dựa trên năng lực - cách tiếp cận nhằm thu hút và trọng dụng người có tài năng cho nền công vụ
af: Phạm, Văn Toàn
Udgivet: (2024)

Quản lý nguồn nhân lực trong nền công vụ của Vương quốc Anh - kinh nghiệm đối với Việt Nam.
af: Phạm, Đức Toàn
Udgivet: (2023)

Trường học sinh miền Nam trên đất Bắc - vườn ươm các bộ của Đảng.
af: Diệp, Văn Sơn
Udgivet: (2011)

Trường học sinh miền Nam trên đất Bắc - vườn ươm các bộ của Đảng.
af: Diệp, Văn Sơn
Udgivet: (2014)

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đảm bảo an sinh xã hội vùng dân tộc thiểu số từ thực tiễn tại tỉnh Sóc Trăng
af: Lâm, Thị Kho
Udgivet: (2025)

Quảng Ngãi phát triển nguồn nhân lực bền vững
af: Lê, Quang Hùng
Udgivet: (2011)

Quảng Ngãi phát triển nguồn nhân lực bền vững
af: Lê, Quang Hùng
Udgivet: (2014)

Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho các cơ quan hành chính nhà nước.
af: Phạm, Thị Toàn
Udgivet: (2023)

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự?
af: Lê, Thị Vân Hạnh
Udgivet: (2011)

Quản lý nguồn nhân lực hay quản lý nhân sự?
af: Lê, Thị Vân Hạnh
Udgivet: (2014)

Vai trò của chính quyền và tổ chức chính trị - xã hội ở các tỉnh vùng Đông Bắc trong phát triển sinh kế bền vững cho đồng bào dân tộc thiểu số
af: Phạm, Thanh Hà, et al.
Udgivet: (2023)