Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm non huyện Quế Sơn tỉnh Quảng Nam đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.
Luận văn thạc sĩ giáo dục học. Chuyên ngành: Quản lý giáo dục. Mã số: 60.14.01.14
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Phan, Duy Phương |
---|---|
Tác giả khác: | Lê, Đình Sơn, TS. |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Đại học Đà Nẵng
2016
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/29841 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu và E-Learning, Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Yêu cầu phát triển đội ngũ Hiệu trưởng trường mầm non khu vực bắc trung bộ đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non /
Bỡi: Trần Thị Thùy Phương, ThS. -
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường mầm non công lập tỉnh Quảng Ngãi
Bỡi: Lê, Thị Minh Thương
Được phát hành: (2018) -
Năng lực nghề nghiệp của giáo viên mầm non đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non /
Bỡi: Cù Thị Thủy. -
Tình hình đổi mới giáo dục mầm non tại Việt Nam qua các giai đoạn /
Bỡi: Chu Thị Hồng Nhung. -
Một vài trao đổi về cách viết mục tiêu khi sọan kế hoạch tổ chức các họat động giáo dục cho trẻ mầm non theo quan điểm đổi mới giáo dục mầm non hiện nay /
Bỡi: Nguyễn Thị Bích Nguyệt.