Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia Việt Nam (VietNam Airlines)
Đã lưu trong:
| Hovedforfatter: | Nguyễn Hải Long |
|---|---|
| Andre forfattere: | PGS.TS Nguyễn Đình Thọ |
| Format: | Luận văn |
| Sprog: | Vietnamese |
| Udgivet: |
2018
|
| Fag: | |
| Online adgang: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32079 |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Lignende værker
-
Nghiên cứu chất lượng dịch vụ trong mạng bay Quốc hội của tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines)
af: Văn Việt, Đức
Udgivet: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của tiếp viên hàng không với hãng hàng không Vietnam Airlines
af: Nguyễn, Văn Thích
Udgivet: (2024) -
Hoàn thiện chính sách sản phẩm dịch vụ hạng thương gia của VIETNAM AIRLINES
af: Đỗ Trọng, Hậu
Udgivet: (2014) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
af: Nguyễn, Thị Khánh Chi
Udgivet: (2024) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
af: Nguyễn, Thị Khánh Chi
Udgivet: (2024)