Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia Việt Nam (VietNam Airlines)
Guardat en:
| Autor principal: | Nguyễn Hải Long |
|---|---|
| Altres autors: | PGS.TS Nguyễn Đình Thọ |
| Format: | Thesis |
| Idioma: | Vietnamese |
| Publicat: |
2018
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32079 |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Ítems similars
-
Nghiên cứu chất lượng dịch vụ trong mạng bay Quốc hội của tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines)
per: Văn Việt, Đức
Publicat: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của tiếp viên hàng không với hãng hàng không Vietnam Airlines
per: Nguyễn, Văn Thích
Publicat: (2024) -
Hoàn thiện chính sách sản phẩm dịch vụ hạng thương gia của VIETNAM AIRLINES
per: Đỗ Trọng, Hậu
Publicat: (2014) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
per: Nguyễn, Thị Khánh Chi
Publicat: (2024) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
per: Nguyễn, Thị Khánh Chi
Publicat: (2024)