Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia Việt Nam (VietNam Airlines)
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Nguyễn Hải Long |
|---|---|
| 其他作者: | PGS.TS Nguyễn Đình Thọ |
| 格式: | Luận văn |
| 語言: | Vietnamese |
| 出版: |
2018
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32079 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
相似書籍
-
Nghiên cứu chất lượng dịch vụ trong mạng bay Quốc hội của tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines)
由: Văn Việt, Đức
出版: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của tiếp viên hàng không với hãng hàng không Vietnam Airlines
由: Nguyễn, Văn Thích
出版: (2024) -
Hoàn thiện chính sách sản phẩm dịch vụ hạng thương gia của VIETNAM AIRLINES
由: Đỗ Trọng, Hậu
出版: (2014) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
由: Nguyễn, Thị Khánh Chi
出版: (2024) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
由: Nguyễn, Thị Khánh Chi
出版: (2024)