Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia Việt Nam (VietNam Airlines)
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Nguyễn Hải Long |
|---|---|
| מחברים אחרים: | PGS.TS Nguyễn Đình Thọ |
| פורמט: | Luận văn |
| שפה: | Vietnamese |
| יצא לאור: |
2018
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32079 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
פריטים דומים
-
Nghiên cứu chất lượng dịch vụ trong mạng bay Quốc hội của tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines)
מאת: Văn Việt, Đức
יצא לאור: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của tiếp viên hàng không với hãng hàng không Vietnam Airlines
מאת: Nguyễn, Văn Thích
יצא לאור: (2024) -
Hoàn thiện chính sách sản phẩm dịch vụ hạng thương gia của VIETNAM AIRLINES
מאת: Đỗ Trọng, Hậu
יצא לאור: (2014) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
מאת: Nguyễn, Thị Khánh Chi
יצא לאור: (2024) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
מאת: Nguyễn, Thị Khánh Chi
יצא לאור: (2024)