Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không quốc gia Việt Nam (VietNam Airlines)
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Nguyễn Hải Long |
|---|---|
| अन्य लेखक: | PGS.TS Nguyễn Đình Thọ |
| स्वरूप: | थीसिस |
| भाषा: | Vietnamese |
| प्रकाशित: |
2018
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32079 |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
समान संसाधन
-
Nghiên cứu chất lượng dịch vụ trong mạng bay Quốc hội của tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines)
द्वारा: Văn Việt, Đức
प्रकाशित: (2014) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của tiếp viên hàng không với hãng hàng không Vietnam Airlines
द्वारा: Nguyễn, Văn Thích
प्रकाशित: (2024) -
Hoàn thiện chính sách sản phẩm dịch vụ hạng thương gia của VIETNAM AIRLINES
द्वारा: Đỗ Trọng, Hậu
प्रकाशित: (2014) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
द्वारा: Nguyễn, Thị Khánh Chi
प्रकाशित: (2024) -
Ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng khách háng: Trường hợp của Vietnam Airlines
द्वारा: Nguyễn, Thị Khánh Chi
प्रकाशित: (2024)