Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
Sparad:
| Huvudupphovsman: | Nguyễn Duy, Phong |
|---|---|
| Övriga upphovsmän: | TS. Vũ Thị, Phượng |
| Materialtyp: | Lärdomsprov |
| Språk: | Vietnamese |
| Publicerad: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2018
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32363 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Liknande verk
-
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
av: Nguyễn Duy, Phong
Publicerad: (2014) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
av: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et al.
Publicerad: (2023) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
av: Văn Mỹ, Lý
Publicerad: (2014) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
av: Văn Mỹ, Lý
Publicerad: (2018) -
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
av: Trần, Kim Dung, et al.
Publicerad: (2014)