Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Nguyễn Duy, Phong |
|---|---|
| Autres auteurs: | TS. Vũ Thị, Phượng |
| Format: | Thèse |
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh
2018
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32363 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang cổ phần hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng
par: Nguyễn Duy, Phong
Publié: (2014) -
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ hàng hóa A.N.C ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, et autres
Publié: (2023) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
par: Văn Mỹ, Lý
Publié: (2014) -
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
par: Văn Mỹ, Lý
Publié: (2018) -
Ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp nhỏ và vừa
par: Trần, Kim Dung, et autres
Publié: (2014)