Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viên
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Trần Thị Cẩm, Thúy |
|---|---|
| Autres auteurs: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| Format: | Thèse |
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32441 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức :
par: Huỳnh, Kiến Minh
Publié: (2014) -
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP. Hồ Chí Minh đối với kênh truyền hình VTV3
par: Lương, Thu Trang
Publié: (2014) -
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP. Hồ Chí Minh đối với kênh truyền hình VTV3
par: Lương Thu, Trang
Publié: (2018) -
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
par: Đặng Thị Ngọc, Hà
Publié: (2018) -
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
par: Đặng Thị Ngọc Hà
Publié: (2018)