Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viên
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Trần Thị Cẩm, Thúy |
|---|---|
| अन्य लेखक: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| स्वरूप: | थीसिस |
| भाषा: | Vietnamese |
| प्रकाशित: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32441 |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
समान संसाधन
-
Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức :
द्वारा: Huỳnh, Kiến Minh
प्रकाशित: (2014) -
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP. Hồ Chí Minh đối với kênh truyền hình VTV3
द्वारा: Lương, Thu Trang
प्रकाशित: (2014) -
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP. Hồ Chí Minh đối với kênh truyền hình VTV3
द्वारा: Lương Thu, Trang
प्रकाशित: (2018) -
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
द्वारा: Đặng Thị Ngọc, Hà
प्रकाशित: (2018) -
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
द्वारा: Đặng Thị Ngọc Hà
प्रकाशित: (2018)