Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc và lòng trung thành đối với tổ chức của nhân viên
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Trần Thị Cẩm, Thúy |
|---|---|
| מחברים אחרים: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| פורמט: | Luận văn |
| שפה: | Vietnamese |
| יצא לאור: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32441 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
פריטים דומים
-
Tác động của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn công việc và sự cam kết tổ chức :
מאת: Huỳnh, Kiến Minh
יצא לאור: (2014) -
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP. Hồ Chí Minh đối với kênh truyền hình VTV3
מאת: Lương, Thu Trang
יצא לאור: (2014) -
Đo lường sự thỏa mãn của khán giả TP. Hồ Chí Minh đối với kênh truyền hình VTV3
מאת: Lương Thu, Trang
יצא לאור: (2018) -
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
מאת: Đặng Thị Ngọc, Hà
יצא לאור: (2018) -
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
מאת: Đặng Thị Ngọc Hà
יצא לאור: (2018)