Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
में बचाया:
| मुख्य लेखक: | Đặng Thị Ngọc, H |
|---|---|
| अन्य लेखक: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| स्वरूप: | थीसिस |
| भाषा: | Vietnamese |
| प्रकाशित: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| विषय: | |
| ऑनलाइन पहुंच: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32467 |
| टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
समान संसाधन
-
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
द्वारा: Đặng Thị Ngọc Hà
प्रकाशित: (2018) -
Đo lường mức độ thỏa mãn và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các khách sạn 4 sao ở Đà Lạt
द्वारा: Võ, Minh Phương
प्रकाशित: (2024) -
Tác động của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các khách sạn năm sao trên địa bàn thành phố Huế
द्वारा: Nguyễn, Quốc Khánh, और अन्य
प्रकाशित: (2023) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
द्वारा: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
प्रकाशित: (2014) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
द्वारा: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
प्रकाशित: (2018)