Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Đặng Thị Ngọc, H |
|---|---|
| Autres auteurs: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| Format: | Thèse |
| Langue: | Vietnamese |
| Publié: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32467 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
Documents similaires
-
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
par: Đặng Thị Ngọc Hà
Publié: (2018) -
Tác động của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các khách sạn năm sao trên địa bàn thành phố Huế
par: Nguyễn, Quốc Khánh, et autres
Publié: (2023) -
Đo lường mức độ thỏa mãn và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các khách sạn 4 sao ở Đà Lạt
par: Võ, Minh Phương
Publié: (2024) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
par: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
Publié: (2014) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
par: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
Publié: (2018)