Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Đặng Thị Ngọc, H |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
| ভাষা: | Vietnamese |
| প্রকাশিত: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32467 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
অনুযায়ী: Đặng Thị Ngọc Hà
প্রকাশিত: (2018) -
Đo lường mức độ thỏa mãn và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các khách sạn 4 sao ở Đà Lạt
অনুযায়ী: Võ, Minh Phương
প্রকাশিত: (2024) -
Tác động của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các khách sạn năm sao trên địa bàn thành phố Huế
অনুযায়ী: Nguyễn, Quốc Khánh, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2023) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
অনুযায়ী: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
প্রকাশিত: (2014) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
অনুযায়ী: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
প্রকাশিত: (2018)