Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TPHCM
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Đặng Thị Ngọc, H |
|---|---|
| מחברים אחרים: | PGS. TS Trần Kim, Dung |
| פורמט: | Luận văn |
| שפה: | Vietnamese |
| יצא לאור: |
Đại học Kinh tế TP. HCM
2018
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32467 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng |
|---|
פריטים דומים
-
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các đơn vị vận tải đường bộ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh
מאת: Đặng Thị Ngọc Hà
יצא לאור: (2018) -
Tác động của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức tại các khách sạn năm sao trên địa bàn thành phố Huế
מאת: Nguyễn, Quốc Khánh, et al.
יצא לאור: (2023) -
Đo lường mức độ thỏa mãn và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các khách sạn 4 sao ở Đà Lạt
מאת: Võ, Minh Phương
יצא לאור: (2024) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
מאת: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
יצא לאור: (2014) -
Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng Nam
מאת: Nguyễn Thị Hồng, Mỵ
יצא לאור: (2018)