Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho giảng viên tại trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng

QR kȏd

Giải pháp tạo động lực thúc đẩy làm việc cho giảng viên tại trường Cao đẳng Phương Đông Đà Nẵng

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Trần Thị Hồng, Vân
Daljnji autori:	TS. Đỗ Ngọc, Mỹ
Format:	Disertacija
Jezik:	Vietnamese
Izdano:	Đại học Đà Nẵng 2018
Teme:	Quản trị kinh doanh
Online pristup:	http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/32493
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng

Similar Items

Tạo động lực thúc đẩy giáo viên làm việc tại Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Quảng Nam
od: Lăng Song, Vân
Izdano: (2014)

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hữu nghị Đà Nẵng
od: Trần Thị Thu, Giang
Izdano: (2014)

Tạo động lực thúc đẩy người lao động ở công ty cổ phần vận tải đa phương thức
od: Lê, Mạnh Cường
Izdano: (2014)

Giải pháp tạo động lực làm việc tại công ty cổ phần gạch men Cosevco
od: Nguyễn Văn, Ngọc
Izdano: (2018)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và thông tin điện lực tại miền Trung
od: Lê Thị Thùy, Giang
Izdano: (2014)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và thông tin điện lực tại miền Trung
od: Lê Thị Thùy, Giang
Izdano: (2018)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần may Núi Thành - Quảng Nam
od: Trịnh Văn, Nguyên
Izdano: (2014)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên tại trường Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại
od: Nguyễn, Thanh Mai Hiếu
Izdano: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty Cổ phần Dược Phẩm Agimexpharm An Giang
od: Nguyễn, Chí Thuận
Izdano: (2023)

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại VNPT Lào Cai
od: Nguyễn, Thị Phương Hảo, i dr.
Izdano: (2023)

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang - Quảng Nam
od: Nguyễn Thị Bích, Hậu
Izdano: (2014)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại trung tâm quan trắc và kỹ thuật tài nguyên- môi trường tỉnh An Giang
od: Hà, Thăng Long
Izdano: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại trường Đại học Nam Cần Thơ
od: Lê, Minh Châu
Izdano: (2021)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã tại huyện đơn dương, tỉnh Lâm Đồng
od: Nguyễn, Danh Sinh
Izdano: (2023)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Agribank tỉnh Lâm Đồng
od: Phạm, Văn Linh
Izdano: (2021)

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức - Vietranstimex
od: Nguyễn Duy, Minh
Izdano: (2014)

Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch tại Đà Lạt - Lâm Đồng đến năm 2020
od: Phan Thị Bích, Hằng
Izdano: (2014)

Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch tại Đà Lạt - Lâm Đồng đến năm 2020
od: Phan Thị Bích Hằng
Izdano: (2018)

Một số giải pháp đẩy mạnh hoạt động kinh doanh dịch vụ du lịch tại Đà Lạt - Lâm Đồng đến năm 2020
od: Phan Thị Bích, Hằng
Izdano: (2018)

Các yếu tố ảnh hưởng động lực làm việc của nhân viên Công ty Cổ phần Dược S.Pharm Sóc Trăng
od: Võ, Chí Thanh
Izdano: (2023)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Lạt
od: Nguyễn, Thị Hồng Hạnh
Izdano: (2021)

Làm việc nhóm từ A đến Z
od: Phan Văn Hồng Thắng
Izdano: (2019)

Nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty cổ phần du lịch Việt Nam VITOURS
od: Trần Thị Ngọc, Quyên
Izdano: (2014)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn ở huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
od: Võ, Thị Thu Hương
Izdano: (2023)

Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH TM DV Sài Gòn - Buôn Ma Thuột
od: Trần Thị Thanh, Tú
Izdano: (2018)

Một số giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy người lao động tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân
od: Phạm Tuấn, Hùng
Izdano: (2014)

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH GAS Petrolimex Đà Nẵng
od: Lê Hoàng, Minh
Izdano: (2018)

Ứng dụng mô hình hợp tác công - tư vào việc nâng cao năng lực cấp nước Đà Nẵng tại Công ty TNHH MTV cấp nước Đà Nẵng (Dawaco)
od: Hoàng Thị Mỹ, Dung
Izdano: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại trường Đại học Nam Cần Thơ
od: Trương, Thị Kim
Izdano: (2021)

Ảnh hưởng của sự căng thẳng công việc đến hiệu suất làm việc của nhân viên tại công ty Điện lực thành phố Cần Thơ
od: Châu, Minh Trung
Izdano: (2023)

Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường Đại học Quy Nhơn
od: Phạm Nguyễn Thị Hoàng, Hoa
Izdano: (2018)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ huyện Đơn Dương, tỉnh Lâm Đồng
od: Nguyễn, Văn Tứ
Izdano: (2023)

Tóm tắt tài liệu giảng dạy phương pháp nghiên cứu đánh giá quan hệ công chúng
od: Khoa Kinh tế
Izdano: (2019)

Chiến lược Marketing cho trường Cao đẳng nghề Đà Nẵng
od: Đặng Thị Kim, Thuận
Izdano: (2018)

Phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Phương Đông chi nhánh Trung Việt
od: Trần Viết, Đông
Izdano: (2014)

Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả = Creating teams with an edge
Izdano: (2019)

Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, động lực làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ công chức tại thành phố Đà Lạt
od: Đỗ, Hữu Tính
Izdano: (2024)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng Sacombank - chi nhánh Kiên Giang
od: Lê, Thị Ngọc Tiền Trần Duy Khánh
Izdano: (2023)

Giải pháp nâng cao nguồn nhân lực hệ thống khuyến nông tỉnh Lâm Đồng
od: Nguyễn, Văn Phương
Izdano: (2023)

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại viễn thông Lâm Đồng
od: Đặng, Phước Quốc Việt
Izdano: (2023)