XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG

Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Hệ thống Thông tin – Mã số: 8480104

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO
Tác giả khác: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, TS.
Định dạng: Luận văn
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng 2022
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu và E-Learning, Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng
id oai:localhost:TVDHSPDN_123456789-58312
record_format dspace
spelling oai:localhost:TVDHSPDN_123456789-583122022-10-14T09:06:13Z XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO Nguyễn, Thị Ngọc Anh, TS. HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Hệ thống Thông tin – Mã số: 8480104 Để đạt được mục trên, cần phải thực hiện các nhiệm vụ sau: - Thu thập dữ liệu về chức năng, vai trò và nhiệm vụ của CBVC. - Nghiên cứu các phương pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc. - Khảo sát để đưa ra các tiêu chí đánh giá hợp lí. - Nghiên cứu các công nghệ và phần mềm cần thiết để xây dựng hệ thống.- Phương pháp đánh giá năng lực thực hiện công việc tại phòng Đào tạo. - Thông tin dữ liệu về chức năng, vai trò và nhiệm vụ của phòng Đào tạo. - Mô hình web MVC. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC. CHƯƠNG 2. BỘ CHỈ SỐ KPI ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC VÀ QUY TRÌNH XÂY DỰNG KPI. CHƯƠNG 3: KPI CHO CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ VIÊN CHỨC NGƯỜI LAO ĐỘNG. CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG. 2022-02-18T08:39:22Z 2022-02-18T08:39:22Z 2021 Thesis http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312 vi Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng
institution Trung tâm Học liệu và E-Learning, Trường Đại học Sư phạm – Đại học Đà Nẵng
collection Thư viện số
language Vietnamese
topic HỆ THỐNG KPIs
ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC
spellingShingle HỆ THỐNG KPIs
ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC
ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO
XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
description Luận văn Thạc sĩ – Chuyên ngành: Hệ thống Thông tin – Mã số: 8480104
author2 Nguyễn, Thị Ngọc Anh, TS.
author_facet Nguyễn, Thị Ngọc Anh, TS.
ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO
format Thesis
author ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO
author_sort ĐOÀN, TRƯƠNG QUANG BÃO
title XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
title_short XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
title_full XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
title_fullStr XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
title_full_unstemmed XÂY DỰNG HỆ THỐNG KPIs ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
title_sort xây dựng hệ thống kpis đánh giá năng lực cán bộ viên chức trường đại học sư phạm đại học đà nẵng
publisher Trường Đại học Sư Phạm – Đại Học Đà Nẵng
publishDate 2022
url http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/58312
_version_ 1766671927760388096