Organizational Culture and Employees’ Performance: A Study of Hospitality Industry in Vietnam

Mã QR

Organizational Culture and Employees’ Performance: A Study of Hospitality Industry in Vietnam

174-184

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Nguyễn, Thanh Tùng, Mai, Ngoc Khuong, Vo, Vuong Bach
Định dạng:	Journal article
Ngôn ngữ:	English
Được phát hành:	2022
Truy cập trực tuyến:	http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/1281
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Interior Design of Workplace and Employees’ Job Engagement: The Study of Hospitality Sector in Hochiminh City, Vietnam
Bỡi: Nguyễn, Thanh Tùng, et al.
Được phát hành: (2022)

Does organizational innovation always lead to better performance? A study of firms in Vietnam
Bỡi: Phan, Thi Thuc Anh
Được phát hành: (2023)

Employee Engagement in Media Management: Creativeness and Organizational Development
Bỡi: Georgiades, Stavros
Được phát hành: (2015)

HOW TYPES OF ORGANIZATIONAL CULTURE HAVE EFFECT ON THE EMPLOYEE'S JOB SATISFACTION IN VIETNAMESE SERVICE FIRMS IN GLOBAL CONTEXT
Bỡi: Nguyễn, Thị Thủy, et al.
Được phát hành: (2024)

The effect of other in-group members' organizational citizenship behavior on employees' organizational deviance: a moral licensing perspective
Bỡi: Nguyen, Canh Minh
Được phát hành: (2023)

The relationship between organizational learning capability and business performance: The case of Vietnam firms
Bỡi: Pham, Thi Lien, et al.
Được phát hành: (2023)

Organizational culture and leadership
Bỡi: Schein, Edgar H.
Được phát hành: (1992)

Changing organizational culture :
Bỡi: Alvesson, Mats
Được phát hành: (2016)

Organizational Culture and Leadership /
Bỡi: H. Schein Edgar
Được phát hành: (1992)

The Flow of Organizational Culture
Bỡi: MacQueen, Jim
Được phát hành: (2020)

Developing Employee Talent to Perform
Bỡi: Kim, Warren
Được phát hành: (2009)

Path analysis of organizational commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality industry
Bỡi: Sezgin Irmak
Được phát hành: (2015)

Path analysis of organizational commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality industry
Bỡi: Sezgin Irmak
Được phát hành: (2018)

Path analysis of organizational commitment, job involvement and job satisfaction in Turkish hospitality industry
Bỡi: Sezgin Irmak
Được phát hành: (2018)

Industrial/organizational psychology
Bỡi: Michael G. Aamodt
Được phát hành: (2007)

Industrial/Organizational Psychology
Bỡi: Aamodt, Michael G.
Được phát hành: (2007)

Assessing organizational performance in higher education
Bỡi: Miller, Barbara A.
Được phát hành: (2007)

Hospitality employee management and supervision :
Bỡi: Sommerville, Kerry L.
Được phát hành: (2008)

Industrial/organizational psychology an applied approach
Bỡi: Aamodt, Michael G.
Được phát hành: (2008)

Employee performance under tension: the influence of employee creativity, paradox mindset, and psychological empowerment
Bỡi: Ngo, Viet Liem, et al.
Được phát hành: (2024)

Employees' Emotional Intelligence, Motivation & Productivity, and Organizational Excellence . 1st ed. 2018
Bỡi: Chakrabarti, Gagari, et al.
Được phát hành: (2020)

Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự hài lòng công việc đến sự gắn bó của người lao động trong một tổ chức = A study on the impact of organizational culture and employee satisfaction on the employee engagement in organizations and businesses
Bỡi: Vũ, Xuân Hà
Được phát hành: (2023)

Employee welfare and firm financial performance revisited
Bỡi: Liang, Woan-lih, et al.
Được phát hành: (2022)

Developing Employee Talent to Perform People Power
Bỡi: Kim, Warren
Được phát hành: (2012)

Evaluating Employee Performance through Christian Virtues
Bỡi: Bocarnea, Mihai C., et al.
Được phát hành: (2020)

Employee and industrial relations in Japan
Được phát hành: (1974)

Employee Practices in the Food Industry

Journal of psychological issues in organizational culture.

The performance power grid : The proven method to create and sustain superior organizational performance
Bỡi: Giannetto, David F
Được phát hành: (2007)

Influence of lean–green practices on organizational sustainable performance
Bỡi: Kovilage, Manori Pathmalatha
Được phát hành: (2023)

The effects of performance appraisal on employee retention. A comparison of Finnish and Vietnamese enterprises
Bỡi: Nguyễn, Hà Thu
Được phát hành: (2022)

The effects of performance appraisal on employee retention. A comparison of Finnish and Vietnamese enterprises
Bỡi: Nguyễn, Hà Thu
Được phát hành: (2023)

THE EFFECTS OF PERFORMANCE APPRAISAL ON EMPLOYEE RETENTION: A COMPARISON OF FINNISH AND VIETNAMESE ENTERPRISES
Bỡi: Nguyễn, Hà Thu
Được phát hành: (2023)

Inter-Organizational Relationships: Towards a Dynamic Model for Understanding Business Network Performance
Bỡi: Rossignoli, Cecilia, et al.
Được phát hành: (2015)

INTERNAL MARKET ORIENTATION, FRONTLINERS' ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND CUSTOMER-ORIENTED BEHAVIOR: A STUDY OF AIRPORT SERVICE IN VIETNAM
Bỡi: Nguyen, Thi Hong Phuong, et al.
Được phát hành: (2024)

Employee-friendly practices and corporate financial performance: Evidence from a frontier market
Bỡi: Nguyễn, Đức Nguyên, et al.
Được phát hành: (2022)

Employee-friendly practices and corporate financial performance: Evidence from a frontier market
Bỡi: Nguyen, Duc Nguyen, et al.
Được phát hành: (2022)

Development and validation of a measure of organizational culture in public child welfare agencies /
Bỡi: Westbrook, Tonya M.

Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees
Bỡi: Laroche, Lionel
Được phát hành: (2007)

Perception on ethical climate and individual job performance of bank employees
Bỡi: Hoàng, H?i Y?n
Được phát hành: (2023)