Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt
Tóm tắt: Hiện nay, lao động nữ phi chính thức có vai trò quan trọng đối với quá trình phát triển của thành phố Đà Lạt. Nhưng họ chưa được tiếp cận đầy đủ với chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và đang còn gặp những rào cản trong quá trình tham gia thị trường lao động như là chưa đáp ứng đủ yêu...
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | , |
---|---|
Định dạng: | Journal article |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Học viện Khoa học xã hội
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/1589 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:123456789-1589 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:123456789-15892023-03-10T09:53:46Z Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt Đào, Thị Hiếu Vũ, Mộng Đóa Tiếp cận việc làm Lao động nữ phi chính thức Chính sách lao động Thành phố Đà Lạt Tóm tắt: Hiện nay, lao động nữ phi chính thức có vai trò quan trọng đối với quá trình phát triển của thành phố Đà Lạt. Nhưng họ chưa được tiếp cận đầy đủ với chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và đang còn gặp những rào cản trong quá trình tham gia thị trường lao động như là chưa đáp ứng đủ yêu cầu về chuyên môn của công việc, độ tuổi không phù hợp. Vì vậy, lao động nữ phi chính thức mong muốn cung cấp thông tin đầy đủ về dịch vụ việc làm, tham gia các khóa đào tạo việc làm, hiểu biết về chính sách lao động,… nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của bản thân. Từ khóa: Tiếp cận việc làm, lao động nữ phi chính thức, chính sách lao động. Abstract: At present, informal female workers play an important role in the development of Da Lat city. But they do not have full access to supportive policies on labor and employment and are still facing barriers in the process of participating in the labor market such as not meeting the professional requirements of the job, inappropriate age. Therefore, female informal workers want to provide adequate information about employment services, participate in job training courses, understand labor policies, etc. to protect their rights and interests. Keywords: Access to jobs; female informal workers; labor policies. 01 01 80-88 2022-11-23T16:12:22Z 2022-11-23T16:12:22Z 2022-01 Journal article Bài báo đăng trên tạp chí trong nước (có ISSN), bao gồm book chapter http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/1589 vi Tạp chí Nhân lực Khoa học xã hội Một bài của Tạp chí 0866-756X 1. Đào Thị Hiếu (2018). Lao động nữ nhập cư và hoạt động buôn bán chợ đêm, chợ sớm ở Đà Lạt. Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường. Trường Đại học Đà Lạt. 2. Oxfam (2015). Báo cáo tóm tắt rào cản pháp luật và thực tiễn đối với người lao động di cư trong tiếp cận an sinh xã hội (Chương trình quyền lao động của Oxfam tại Việt Nam). Nhà xuất bản Hồng Đức, 10/2015, tr.17. 3. Nguyễn Hữu Tài (2019). Lao động phi chính thức ở Việt Nam hiện nay. Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, số 8 – 2019, tr.86-93. 4. Hồng Thanh (2020). Lâm Đồng: Nâng quyền cho nữ lao động di cư trong thị trường phi chính thức tại thành phố Đà Lạt. Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam. http://www.hoilhpn.org.vn/tin-chi-tiet/-/chi-tiet/lam-%C4%91ong-nang-quyen-cho-nu-lao-%C4%91ong-di-cu-trong-thi-truong-phi-chinh-thuc-tai-tp-%C4%91a-lat-36689-2.html , truy cập ngày 10 tháng 05 năm 2021. 5. Tổng cục Thống kê, ILO (2018). Báo cáo Lao động phi chính thức 2016. Nhà xuất bản Hồng Đức. 6. Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Học viện Khoa học xã hội Hà Nội |
institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
collection |
Thư viện số |
language |
Vietnamese |
topic |
Tiếp cận việc làm Lao động nữ phi chính thức Chính sách lao động Thành phố Đà Lạt |
spellingShingle |
Tiếp cận việc làm Lao động nữ phi chính thức Chính sách lao động Thành phố Đà Lạt Đào, Thị Hiếu Vũ, Mộng Đóa Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt |
description |
Tóm tắt: Hiện nay, lao động nữ phi chính thức có vai trò quan trọng đối với quá trình phát triển của thành phố Đà Lạt. Nhưng họ chưa được tiếp cận đầy đủ với chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và đang còn gặp những rào cản trong quá trình tham gia thị trường lao động như là chưa đáp ứng đủ yêu cầu về chuyên môn của công việc, độ tuổi không phù hợp. Vì vậy, lao động nữ phi chính thức mong muốn cung cấp thông tin đầy đủ về dịch vụ việc làm, tham gia các khóa đào tạo việc làm, hiểu biết về chính sách lao động,… nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của bản thân.
Từ khóa: Tiếp cận việc làm, lao động nữ phi chính thức, chính sách lao động. |
format |
Journal article |
author |
Đào, Thị Hiếu Vũ, Mộng Đóa |
author_facet |
Đào, Thị Hiếu Vũ, Mộng Đóa |
author_sort |
Đào, Thị Hiếu |
title |
Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt |
title_short |
Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt |
title_full |
Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt |
title_fullStr |
Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt |
title_full_unstemmed |
Thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố Đà Lạt |
title_sort |
thực trạng tiếp cận dịch vụ việc làm của lao động nữ phi chính thức thành phố đà lạt |
publisher |
Học viện Khoa học xã hội |
publishDate |
2022 |
url |
http://scholar.dlu.edu.vn/handle/123456789/1589 |
_version_ |
1768306216268726272 |