TÁC ĐỘNG CỦA SỰ CÔNG BẰNG TRONG TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN – NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH GIA LAI = THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE SATISFACTION: RESEARCH IN GIA LAI PROVINCE

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: Nguyễn, Đình Hòa, Phạm, Minh Sỹ, Vũ, Bá Thành
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Vietnamese
Được phát hành: 2021
Truy cập trực tuyến:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=299568
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/104216
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt