TÁC ĐỘNG CỦA SỰ CÔNG BẰNG TRONG TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN – NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH GIA LAI = THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL JUSTICE ON EMPLOYEE SATISFACTION: RESEARCH IN GIA LAI PROVINCE

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
Những tác giả chính: Nguyễn, Đình Hòa, Phạm, Minh Sỹ, Vũ, Bá Thành
פורמט: Bài viết
שפה:Vietnamese
יצא לאור: 2021
גישה מקוונת:https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=299568
https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/104216
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
Thư viện lưu trữ: Thư viện Trường Đại học Đà Lạt