CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN Ý ĐỊNH NGHỈ VIỆC CỦA GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC Ở VIỆT NAM
This study analyzes different factors affecting the intention of job quitting among university lecturers in Vietnam. The primary objective is to analyze the impact of job stress, job satisfaction and organizational commitment on the intention of job quitting. Findings from a survey sample of 242 res...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hoàng, Thị Thanh Chung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Đà Lạt
2023
|
Truy cập trực tuyến: | https://tckh.dlu.edu.vn/index.php/tckhdhdl/article/view/451 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/114279 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp cùa sinh viên Trường Đại học An Giang
Bỡi: Châu, Thị Ngọc Thùy, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc của nhân lực ngành nhân sự
Bỡi: Nguyễn, Thị Liên, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng trong các doanh nghiệp tư nhân tại thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Huỳnh, Thị Thu Sương, et al.
Được phát hành: (2019) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên khách sạn tại Phú Quốc (tỉnh Kiên Giang) trong bối cảnh COVID-19
Bỡi: Trương, Trí Thông, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định chia sẻ tri thức của giảng viên
Bỡi: Trần, Thị Nhinh, et al.
Được phát hành: (2023)