Nghiên cứu ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với công việc của viên chức và người lao động Trường Đại học Đà Lạt
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Năm |
---|---|
Tác giả khác: | Nguyễn, Văn Anh |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
Trường Đại học Đà Lạt
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/115710 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, động lực làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ công chức tại thành phố Đà Lạt
Bỡi: Đỗ, Hữu Tính
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết đối với công việc của người lao động tại công ty Xổ số kiến thiết Hậu Giang
Bỡi: Cao, Thị Huyền Trang
Được phát hành: (2021) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Đà Lạt
Bỡi: Nguyễn, Thị Hồng Hạnh
Được phát hành: (2021) -
Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của đội ngũ nhân viên tại công ty TNHH MTV vắc xin Pasteur Đà Lạt
Bỡi: Phạm, Việt Hà
Được phát hành: (2023) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại trường Đại học Nam Cần Thơ
Bỡi: Trương, Thị Kim
Được phát hành: (2021)