Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trịnh, Thi H |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=300009 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/119005 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
TÁC ĐỘNG CỦA YẾU TỐ HÌNH ẢNH ĐIỂM ĐẾN LÊN Ý ĐỊNH QUAY LẠI VÀ TRUYỀN MIỆNG TÍCH CỰC CỦA DU KHÁCH QUỐC TẾ TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ LẠT
Bỡi: Trịnh, Thị Hà, et al.
Được phát hành: (2024) -
Using the flipped classroom model to enhance motivation of learning english speaking: perspectives of efl students at Yersin university in Da Lat
Bỡi: Lô, Xuân Tường Vy
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố tác động đến ý định khởi nghiệp của sinh viên trường nghề - Nghiên cứu trường hợp Trường Cao đẳng Nghề Đà Lạt
Bỡi: Đỗ, Trịnh Hoài Dung, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố tác động đến ý định khởi nghiệp của sinh viên trường nghề - Nghiên cứu trường hợp Trường Cao đẳng Nghề Đà Lạt
Bỡi: Đỗ, Trịnh Hoài Dung, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên: Trường hợp nghiên cứu các khách sạn bốn sao tại Đà Lạt
Bỡi: Trịnh, Thi Hà
Được phát hành: (2021)