Bàn về vấn đề giữ nhân tài bằng chế độ lương, thưởng ở các doanh nghiệp hiện nay
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Vũ, Hải Yến |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=273815 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/120519 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tăng lương - Giải pháp giữ chân người lao động trong bối cảnh bình thường mới hiện nay
Bỡi: Hoàng, Văn Cương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Thực trạng thương lượng tập thể tại các doanh nghiệp may ở Việt Nam hiện nay
Bỡi: Bùi, Thị Thu Hà
Được phát hành: (2023) -
Ành hưởng từ việc nắm giữ văn bằng luật của giám đốc điều hành tới hiệu quả hoạt động các công ty gia đình niêm yết trên thi trường chứng khoán Việt Nam hiện nay
Bỡi: Hoàng, Hải Yến
Được phát hành: (2023) -
Những hạn chế về chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp siêu nhỏ tại tỉnh Hưng Yên hiện nay
Bỡi: Đỗ, Thị Hạnh
Được phát hành: (2023) -
Giải pháp giúp doanh nghiệp Việt Nam giữ vững thị trường hàng tiêu dùng trong nước
Bỡi: Đan, Thu Vân
Được phát hành: (2019)