Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động tại Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Thanh Sang, Trần, Thị Siêm |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=273856 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/120558 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tác động của các nhân tố thuộc phong cách lãnh đạo đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cổ phần Cấp nước và Môi trường đô thị Đồng Tháp
Bỡi: Nguyễn, Thanh Sang
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Quang Anh
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty Điện lực Đồng Tháp
Bỡi: Chế, Thị Ngọc, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố tác động đến sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp tại Đồng Nai
Bỡi: Nguyễn, Thị Kim Hiệp
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Tổng công ty CP Bia - Rượu - Nước giải khát sài Gòn (SABECO)
Bỡi: Nguyễn, Phan Thu Hằng, et al.
Được phát hành: (2024)