Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức với tổ chức: Trường hợp tại sở Công Thương tỉnh An Giang
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Lê, Mỹ Huê, Trần, Quốc Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=273857 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/120560 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Tổng quan về cam kết gắn bó với tổ chức
Bỡi: Thái, Thu Thủy
Được phát hành: (2019) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của cán bộ, công chức, viên chức tại UBND TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
Bỡi: Bùi, Văn Danh, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Quang Anh
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố ảnh hưởng đễn sự gắn kết với tổ chức của công chức, viên chức, người lao động tại Chi cục Tiêu chuẩn đo lường chất lượng thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Phan Thu Hằng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Gắn kết tổ chức trong thời kỳ hội nhập: Nghiên cứu bối cảnh ngành công nghiệp Dệt may
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Duy Phương, et al.
Được phát hành: (2019)