Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trực tiếp trong các doanh nghiệp khai thác than hầm lò khu vực Quảng Ninh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Đức Thắng, Nguyễn, Thị Hường, Phạm, Kiên Trung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=279497 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/123104 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tổng quan về ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc đến cam kết với tổ chức của công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp khai thác than hầm lò khu vực Quảng Ninh
Bỡi: Nguyễn, Đức Thắng, et al.
Được phát hành: (2024) -
Nghiên cứu, đánh giá điều kiện địa chất thủy văn khu vực khai thác hầm lò rìa moong lộ thiên mỏ than Khánh Hòa
Bỡi: Nguyễn, Hữu Huấn, et al.
Được phát hành: (2019) -
Vấn đề sử dụng máy khoan hầm (TBM) trong khai thác than hầm lò
Bỡi: Nguyễn, Quang Phích, et al.
Được phát hành: (2024) -
Ảnh hưởng của các nhân tố tới sự hài lòng trong công việc của công nhân sản xuất tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh
Bỡi: Nguyễn, Đức Thắng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Một số bất cập khỉ ứng dụng tháp nhu cầu của Maslow A. trong quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp khai thác than hầm lò khu vực cẩm Phả
Bỡi: Lê, Thị Thu Hường, et al.
Được phát hành: (2024)