Phương pháp nghiên cứu về ảnh hưởng của mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Huỳnh, Đức Lộng, Hà, Thị Thủy |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=280548 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/123416 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Cơ sở lý thuyết về ảnh hưởng của mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh
Bỡi: Huỳnh, Đức Lộng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tổng quan các nghiên cứu về ảnh hưởng của mỗi quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, văn hóa tổ chức và mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội đến hiệu quả hoạt động kinh doanh
Bỡi: Huỳnh, Đức Lộng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nghiên cứu mức độ công bố thông tin trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp xi măng niêm yết
Bỡi: Phạm, Thị Bích Thu, et al.
Được phát hành: (2024) -
Trách nhiệm phòng chống lao động cưỡng bức từ phía doanh nghiệp
Bỡi: Trần, Thị Huyền Trang
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực đến chất lượng mối quan hệ giữa nhân viên và tổ chức
Bỡi: Trần, Mai Đông, et al.
Được phát hành: (2023)