Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của cán bộ, công nhân viên tại Công ty cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phước, Minh Hiệp, Nguyễn, Văn Hùng, Trần, Thị Kim Hoàng |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286927 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/126201 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các yếu tố ảnh hưởng đến năng suất lao động: Nghiên cứu trường hợp công nhân công ty cổ phần phân bón dầu khí Cà Mau
Bỡi: Nguyễn, Văn Thụy, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty TNHH Tỷ Xuân
Bỡi: Dương, Huy Hoàng
Được phát hành: (2021) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Bỡi: Cao, Thị Xuân Mai
Được phát hành: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
Bỡi: Cao Thị Xuân Mai
Được phát hành: (2019) -
Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động: Trường hợp Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí cà Mau
Bỡi: Trần, Thu Hà
Được phát hành: (2023)