IMPROVING THE LOYALTY OF EMPLOYEES AT FOREIGN-INVESTED ENTERPRISES IN HANOI CITY
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần, Thùy Linh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=296559 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/127941 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
STUDY ON THE FACTORS AFFECTING THE PARTICIPATING INTENTION OF VOLUNTARY SOCIAL INSURANCE OF EMPLOYEES IN THACH THAT, HANOI
Bỡi: Nguyễn, Thị Nguyệt Dung, et al.
Được phát hành: (2023) -
ENHANCING STUDENTS’ SELF-STUDY METHOD BY IMPROVING THEIR TIME MANAGEMENT SKILLS: A CASE STUDY AT HANOI UNIVERSITY OF INDUSTRY
Bỡi: Vũ, Thị Thanh Bình
Được phát hành: (2024) -
CURRENT STATUS OF INVESTMENT ENVIRONMENT AND POLICY RECOMMENDATIONS TO PROMOTE INVESTMENT OF SMEs IN VIETNAM
Bỡi: Nguyễn, Mạnh Cường
Được phát hành: (2023) -
Xây dựng mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của chất lượng dịch vụ kiểm toán đến lòng trung thành của khách hàng = Designing the models of the impact of audit quality on auditees’ loyalty
Bỡi: Đỗ, Đức Tài, et al.
Được phát hành: (2023) -
Trách nhiệm xã hội và sự gắn bó của nhân viên: Vai trò của sự tự hào và sự đồng nhất hóa tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội = Corporate social responsibility and retention of employees: Role of perceived pride and organizational identification in SMEs in Hanoi
Bỡi: Ngô, Văn Quang, et al.
Được phát hành: (2023)