Nâng cao chất lượng nguồn lực lao động Quảng Bình đáp ứng các thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau về lao động khi tham gia cộng đồng kinh tế Asean
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Văn Thắng |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=296780 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/128064 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Thỏa thuận công nhận lẫn nhau - một giải pháp tự do hóa thương mại dịch vụ trong cộng đồng kinh tế ASEAN
Bỡi: Lê, Tấn Phát, et al.
Được phát hành: (2019) -
Ký kết thoả thuận thực hiện dự án thị trường lao động /
Bỡi: Thảo Vân. -
Hoàn thiện tổ chức bộ máy quản lý nghề nghiệp trong điều kiện đáp ứng việc tuân thủ thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau (MRA) về nghề kế toán, kiểm toán trong khu vực ASEAN
Bỡi: Phan, Thanh Hải, et al.
Được phát hành: (2024) -
Thỏa thuận hạn chế cạnh tranh trong pháp luật lao động Việt Nam
Bỡi: Phạm Thanh Hòa
Được phát hành: (2021) -
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích do tập thể lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận /
Bỡi: Vũ Thị Thu Hiền.