Tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động năm 2019
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Thị Hồng Nhung, Lê, Thị Ngọc Yến |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=309776 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/131172 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019
Bỡi: Đoàn, Thị Phương Diệp
Được phát hành: (2023) -
Quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019 và Bộ Luật Dân sự năm 2015 về hợp dồng
Bỡi: Nguyễn, Văn Hợi, et al.
Được phát hành: (2023) -
Phòng, chống cưỡng bức lao động cho lao động di trú theo pháp luật Việt Nam
Bỡi: Lê, Phú Hà
Được phát hành: (2019) -
Quyền tự do thành lập tổ chức đại diện của người lao động theo TPP và yêu cầu hoàn thiện pháp luật
Bỡi: Lê, Thị Hoài Thu
Được phát hành: (2019) -
Luận bàn vài vấn đề trong dự thảo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật lao động năm 2017
Bỡi: Nguyễn, Thị Hồng Nhung
Được phát hành: (2019)