Đánh giá khả năng tuyển chọn lao động của doanh nghiệp FDI Việt Nam: một ứng dụng của mô hình hồi quy thứ bậc
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Lâm, Vân Sơn |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=309337 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/132249 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp FDI
Bỡi: Lê, Danh Lượng
Được phát hành: (2023) -
ảnh hưởng của đầu tư xanh đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI
Bỡi: Chu, Thị Mai Phương, et al.
Được phát hành: (2019) -
So sánh ảnh hưởng của thể chế đến kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI
Bỡi: Chu, Thị Mai Phương, et al.
Được phát hành: (2019) -
Một số nhân tố tác động đến doanh nghiệp FDI trong giai đoạn COVID-19 thông qua mô hình hồi quy logistic
Bỡi: Vương, Thị Thảo Bình
Được phát hành: (2023) -
Thu hút FDI gắn với phát triển bền vững ở Bắc Ninh
Bỡi: Quách, Đăng Tiến
Được phát hành: (2023)