Tác dụng của phong thái lãnh đạo theo kiểu tiếp cận trao đổi và chuyển biến lên động lực làm việc và gắn kết nguồn nhân lực tại các Bệnh Viện công lập
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phan, Cảnh Pháp, Huỳnh, Chí Dũng, Mai, Ngọc Khương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=307758 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/132748 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Bàn về công tác phát triển nguồn nhân lực gắn liền với nhà trường
Bỡi: Vũ, Văn Hoàng
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công
Bỡi: Phan, Cảnh Pháp, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tập đoàn Điện lực Việt Nam tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Bỡi: Dương, Quang Thành
Được phát hành: (2024) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo trao đổi đến sự hài lòng và động lực làm việc của bác sĩ tại các bệnh viện công ở Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Lê, Đình Thanh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Để tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao
Bỡi: Hoàng, Thị Lan Hương
Được phát hành: (2019)