Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc, căng thẳng trong công việc và sự hỗ trợ của tổ chức đến ý định nghỉ việc của nhân viên

Những quyển sách tương tự

• Mối quan hệ giữa tính chất công việc, sự xung đột công việc - gia đình, gia đình - công việc, sự căng thẳng trong công việc và sự gắn kết của nhân viên với tổ chức: Tình huống nghiên cứu trong lĩnh vực Kế toán - kiểm toán
  Bỡi: Cao, Quốc Việt, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Một số yếu tố chính ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân sự ngành Kế toán - Kiểm toán.
  Bỡi: Bạch, Ngọc Hoàng Ánh, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Một số giải pháp nâng cao sự thỏa mãn công việc của nhân viên y tế: tại bệnh viện đa khoa Đồng Nai
  Bỡi: Trần, Mai Đông, et al.
  Được phát hành: (2023)
• Việc tiếp nhận luật mẫu của Uncitral về trọng tài thương mại quốc tế ở một số nước và việc xây dựng dự thảo pháp lệnh trọng tài Việt Nam /
  Bỡi: Dương Thanh Mai.
• Việc tiếp nhận luật mẫu của Uncitral về trọng tài thương mại quốc tế ở một số nước và việc xây dựng dự thảo pháp lệnh trọng tài Việt Nam /
  Bỡi: Dương Thanh Mai.