Khung phân tích về mối quan hệ của phong cách lãnh đạo trao quyền, động lực bên trong và sự sáng tạo của nhân viên
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thị Thùy Trang |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286806 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/134131 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phong cách lãnh đạo châu Á = Heart to heart with Asian leaders : Bí mật thành công và những góc khuất cuộc đời của 28 nhà lãnh đạo tài năng hàng đầu châu lục
Bỡi: Ng, John
Được phát hành: (2019) -
Lãnh đạo bản thân = Self Leadership : Cách trở thành một nhà lãnh đạo công hơn, hiệu lực hơn và hiệu quả hơn từ bên trong.
Bỡi: Brayant, Andrew
Được phát hành: (2020) -
Thế giới bên trong con người sáng tạo = The wordl inside creative human beings
Bỡi: Phan Dũng
Được phát hành: (2010) -
Tác động của phong cách lãnh đạo toàn diện đến kết quả làm việc của nhóm: Vai trò của thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo của nhóm trong các công ty gia công phần mềm trên địa bàn Hà Nội
Bỡi: Nguyễn, Đắc Thành, et al.
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo, động lực làm việc và hiệu quả công việc của cán bộ công chức tại thành phố Đà Lạt
Bỡi: Đỗ, Hữu Tính
Được phát hành: (2024)