Tác động của công tác quản trị nguồn nhân lực đến niềm tin, cam kết với tổ chức tại Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh An Giang
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Thanh Nguyên |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286845 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/134803 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại huyện An Phú, tỉnh An Giang
Bỡi: Vũ, Trực Phức, et al.
Được phát hành: (2024) -
Tác động của các yếu tố quản trị nguồn nhân lực đến mức độ cam kết của nhân viên với tổ chức tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang
Bỡi: Huỳnh, Thị Kim Hương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố tác động đến khả năng tiếp cận tín dụng vi mô: Trường hợp các hộ gia đình ở nông thôn Việt Nam
Bỡi: Phạm, Tiến Thành, et al.
Được phát hành: (2019) -
Tác động của niềm tin và cảm xúc đến lựa chọn sử dụng thương mại điện tử
Bỡi: Nguyễn, Thị Bích Vân
Được phát hành: (2023) -
Liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản của các hợp tác xã nông nghiệp hiện nay
Bỡi: Hoàng, Vũ Quang, et al.
Được phát hành: (2023)