Ảnh hưởng của mô hình lãnh đạo trao đổi và chuyển hóa đến động lực làm việc và sự trung thành của đội ngũ nhân viên y tế tại bệnh viện công
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Phan, Cảnh Pháp, Mai, Ngọc Khương |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=304679 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/136181 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Tác dụng của phong thái lãnh đạo theo kiểu tiếp cận trao đổi và chuyển biến lên động lực làm việc và gắn kết nguồn nhân lực tại các Bệnh Viện công lập
Bỡi: Phan, Cảnh Pháp, et al.
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi tơi kết quả lãnh đạo doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số
Bỡi: Trần, Thị Lê Na, et al.
Được phát hành: (2023) -
Tác động của hành vi lãnh đạo chuyển đổi tới sự hài lòng của nhân viên tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Nghệ An
Bỡi: Trần, Thị Lê Na
Được phát hành: (2023) -
Mô hình chuyển đổi số ngành viễn thông
Bỡi: Lê, Thị Hằng
Được phát hành: (2024) -
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến gắn kết cảm xúc của nhân viên tại Ngân hàng Liên doanh Việt - Nga
Bỡi: Nguyễn, Thị Trâm Anh, et al.
Được phát hành: (2023)