Mô hình quản lý quỹ tiền lương gắn với quản lý biên chế trong tiến trình cải cách chính sách tiền lương
Tác giả: Nguyễn Trọng Nghĩa, CN; Nguyễn Thị Huệ; Trần Việt Trung; Trần Xuân Hà; Ngô Minh Triều -- Từ khóa: Tiền lương; Biên chế; Mô hình quản lý; Chính sách tiền lương
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Trọng Nghĩa |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2011
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/13634 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công ở Việt Nam
Bỡi: Phạm, Thị Hằng
Được phát hành: (2019) -
Kết quả triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp người có công
Bỡi: Nguyễn, Duy Thăng
Được phát hành: (2011) -
Kết quả triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp người có công
Bỡi: Nguyễn, Duy Thăng
Được phát hành: (2015) -
Kết quả triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và trợ cấp người có công
Bỡi: Nguyễn, Duy Thăng
Được phát hành: (2018) -
Một số vấn đề lý luận và thực tiễn đối với cải cách tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về ngành theo lãnh thổ
Bỡi: Giang, Thị Ngọc
Được phát hành: (2023)