Tác động của sự nhất quán lãnh đạo đối với sự hài lòng công việc trong tiến trình gia tăng hiệu suất công việc
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Từ, Thanh Hoài, Nguyễn, Phong Nguyên, Trần, Mai Đông |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=286070 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/139295 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Sử dụng công nghệ cộng tác và sự hài lòng về công việc trong đội ảo
Bỡi: Huỳnh, Thị Minh Châu
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc, căng thẳng trong công việc và sự hỗ trợ của tổ chức đến ý định nghỉ việc của nhân viên
Bỡi: Trần, Thế Nam Nguyễn Ngọc Hạnh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty TNHH Master English
Bỡi: Hà, Nam Khánh Giao, et al.
Được phát hành: (2023) -
Vai trò của cam kết tổ chức, sự hài lòng công việc đối với hiệu suất nhân viên tại Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn
Bỡi: Phạm, Khương Thảo, et al.
Được phát hành: (2024) -
Sự hài lòng đối với công việc của công chức Kho bạc Nhà nước Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Hà, Nam Khánh Giao, et al.
Được phát hành: (2023)