Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết của cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Quân đoàn 4
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Cao, Thị Thanh Trúc |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281059 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/141548 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết của cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Quân đoàn 4
Bỡi: Cao, Thị Thanh Trúc
Được phát hành: (2024) -
Phân tích ảnh hưởng thực hiện trách nhiệm xã hội đến cam kết gắn bó của nhân viên khách sạn tại Cần Thơ
Bỡi: Ngô, Thị Thoại An, et al.
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Minh Hải
Bỡi: Nguyễn, Minh Châu, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty Điện lực Đồng Tháp
Bỡi: Chế, Thị Ngọc, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên y tế với tổ chức tại các bệnh viện công lập Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Phan, Quốc Tuấn, et al.
Được phát hành: (2023)