Phân tích công tác phát triển văn hóa sáng tạo đổi mới ở công ty FPT theo lý thuyết 4 đòn bẩy của trường Harvard
Uloženo v:
Hlavní autor: | Nguyễn, Thị Huệ |
---|---|
Médium: | Článek |
Jazyk: | Vietnamese |
Vydáno: |
2023
|
Témata: | |
On-line přístup: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281070 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/141549 |
Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Podobné jednotky
- Laptop FPT elead : Sự trở lại của một thương hiệu laptop Việt /
-
Tác động của văn hóa giao tiếp nội bộ, làm việc nhóm và văn hóa khen thưởng đến sự gắn bó của nhân viên Công ty FPT
Autor: Nguyễn, Thị Huệ
Vydáno: (2023) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty cổ phần FPT
Autor: Nguyễn, Quyết Thắng, a další
Vydáno: (2024) -
Tác động của đòn bẩy lên hiệu quả hoạt động công ty niêm yết tại Việt Nam
Autor: Vũ, Văn Việt
Vydáno: (2019) -
Tác động của đòn bẩy lên hiệu quả hoạt động công ty niêm yết tại Việt Nam
Autor: Ngô, Văn Toàn, a další
Vydáno: (2019)