Phân tích công tác phát triển văn hóa sáng tạo đổi mới ở công ty FPT theo lý thuyết 4 đòn bẩy của trường Harvard
Đã lưu trong:
Príomhúdar: | Nguyễn, Thị Huệ |
---|---|
Formáid: | Bài viết |
Teanga: | Vietnamese |
Foilsithe: |
2023
|
Ábhair: | |
Rochtain Ar Líne: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281070 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/141549 |
Clibeanna: |
Cuir Clib Leis
Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Míreanna Comhchosúla
- Laptop FPT elead : Sự trở lại của một thương hiệu laptop Việt /
-
Tác động của văn hóa giao tiếp nội bộ, làm việc nhóm và văn hóa khen thưởng đến sự gắn bó của nhân viên Công ty FPT
le: Nguyễn, Thị Huệ
Foilsithe: (2023) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty cổ phần FPT
le: Nguyễn, Quyết Thắng, et al.
Foilsithe: (2024) -
Tác động của đòn bẩy lên hiệu quả hoạt động công ty niêm yết tại Việt Nam
le: Vũ, Văn Việt
Foilsithe: (2019) -
Tác động của đòn bẩy lên hiệu quả hoạt động công ty niêm yết tại Việt Nam
le: Ngô, Văn Toàn, et al.
Foilsithe: (2019)