Phân tích công tác phát triển văn hóa sáng tạo đổi mới ở công ty FPT theo lý thuyết 4 đòn bẩy của trường Harvard
保存先:
第一著者: | Nguyễn, Thị Huệ |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | Vietnamese |
出版事項: |
2023
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281070 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/141549 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
類似資料
- Laptop FPT elead : Sự trở lại của một thương hiệu laptop Việt /
-
Tác động của văn hóa giao tiếp nội bộ, làm việc nhóm và văn hóa khen thưởng đến sự gắn bó của nhân viên Công ty FPT
著者:: Nguyễn, Thị Huệ
出版事項: (2023) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty cổ phần FPT
著者:: Nguyễn, Quyết Thắng, 等
出版事項: (2024) -
Tác động của đòn bẩy lên hiệu quả hoạt động công ty niêm yết tại Việt Nam
著者:: Vũ, Văn Việt
出版事項: (2019) -
Tác động của đòn bẩy lên hiệu quả hoạt động công ty niêm yết tại Việt Nam
著者:: Ngô, Văn Toàn, 等
出版事項: (2019)