Mô hình tích hợp kế toán quản trị và sự phân quyền trong việc nâng cao năng lực đổi mới và kết quả hoạt động kinh doanh = An integrated model of management accounting and decentralization towards enhancing innovation capability and business performance
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Phong Nguyên, Trần, Thị Trinh |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=281299 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/141579 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Mô hình tích hợp lãnh đạo chuyển đổi và hệ thống thông tin kế toán quản trị nhằm nâng cao năng lực đổi mới = An integrated model of transformational leadership and management accounting systems toward enhancing innovation capability
Bỡi: Trần, Mai Đông, et al.
Được phát hành: (2023) -
Innovation of the firm: How to create performance from capability
Bỡi: Trinh, Thuy Anh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Innovation performance accounting
Bỡi: Schmeisser, Wilhelm, et al.
Được phát hành: (2020) -
The relationship between organizational learning capability and business performance: The case of Vietnam firms
Bỡi: Pham, Thi Lien, et al.
Được phát hành: (2023) - Assessment of total transfer capability using IPLAN : An application of UPFC for total transfer capability enhancement /