Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền hình (TVAD)
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Đặng, Quý Dương, Nguyễn, Thùy Dung |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=278492 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/142845 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp thương mại, dịch vụ tại tỉnh Bình Định.
Bỡi: Phạm, Thị Hường, et al.
Được phát hành: (2019) -
So sánh cam kết mở cửa thị trường dịch vụ của Việt Nam trong các hiệp định thương mại
Bỡi: Vũ, Hoàng Đạt, et al.
Được phát hành: (2024) -
Những nhân tố tác động đến chất lượng dịch vụ cảm nhận của bán lẻ trực tuyến và ảnh hưởng của nó tới sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng.
Bỡi: Hoàng, Lệ Chi, et al.
Được phát hành: (2019) -
Nâng cao hiệu quả marketing dịch vụ tại PTSC Quảng Ngãi
Bỡi: Huỳnh, Vân Khải
Được phát hành: (2023) -
Một số kết quả khảo sát về gắn kết với tổ chức của người lao động tại các công ty may Việt Nam: Ảnh hưởng và hàm ý nghiên cứu.
Bỡi: Nguyễn, Thị Liên Hương
Được phát hành: (2023)