Giải pháp nâng cao sự gắn kết của nhân viên với công ty cổ phần Tonysa Việt Nam
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Quang Chương, Nguyễn, Thị Thanh Dần |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332364 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/145244 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Sự gắn kết của sinh viên với mua sắm trực tuyến
Bỡi: Vũ, Xuân Đoàn, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty Điện lực Đồng Tháp
Bỡi: Chế, Thị Ngọc, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Công ty TNHH Nguyễn Hoàng Kiên Giang
Bỡi: Nguyễn, Quang Anh
Được phát hành: (2023) -
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty cổ phần Cấp nước Nhà Bè
Bỡi: Phạm, Thế Châu
Được phát hành: (2023) -
Tác động của văn hoá doanh nghiệp đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty cố phần Đầu tư xây dựng Trung Nam
Bỡi: Nguyễn, Thanh Tuấn, et al.
Được phát hành: (2023)