Thông minh cảm xúc và hiệu quả công việc trong tổ chức
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Trần, Thị Ái Vy |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332611 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/145429 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc đến cam kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng tỉnh Vĩnh Long
Bỡi: Võ, Thanh Trúc, et al.
Được phát hành: (2024) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc, cam kết với tổ chức và ý định ở lại tổ chức của nhân viên công nghệ thông tin tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Thanh Tuấn, et al.
Được phát hành: (2023) -
Mối quan hệ giữa cam kết tổ chức, hành vi công dân tổ chức và hiệu suất công việc của nhân viên tại Tổng công ty Cấp nước sài Gòn
Bỡi: Phạm, Khương Thảo, et al.
Được phát hành: (2024) -
Thông minh cảm xúc để hạnh phúc & thành công
Bỡi: Bradberry, Travis
Được phát hành: (2012) -
Tác động thống kê của việc luân chuyển công việc đến hiệu quả công việc: Nghiên cứu điển hình tại Cục Hải quan tỉnh Đồng Nai
Bỡi: Vy, Vũ Quỳnh Như
Được phát hành: (2023)