Các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo phụng sự tác động đến sự hài lòng của công chức, viên chức làm việc tại ủy ban nhân dân quận 5
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Phan Thu Hằng, Trần, Thị Thủy Tiên |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=333437 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/148664 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Đo lường động lực phụng sự công của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Phước
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Duy Phương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Động lực phụng sự công: Nghiên cứu hành vi của công chức tại Cục Kiểm định Hải quan, Việt Nam
Bỡi: Huỳnh, Thị Thu Sương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các yếu tố tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức ủy ban nhân dân thị xã Bình Long, tỉnh Bình Phước
Bỡi: Nguyễn, Quyết Thắng, et al.
Được phát hành: (2023) -
Nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa tổ chức và sự hài lòng công việc đến sự gắn bó của người lao động trong một tổ chức
Bỡi: Vũ, Xuân Hà
Được phát hành: (2023) -
Sự hài lòng đối với công việc của công chức Kho bạc Nhà nước Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Hà, Nam Khánh Giao, et al.
Được phát hành: (2023)