Các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo phụng sự tác động đến sự hài lòng của công chức, viên chức làm việc tại ủy ban nhân dân quận 5
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Phan Thu Hằng, Trần, Thị Thủy Tiên |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=333437 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/148664 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Đo lường động lực phụng sự công của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Phước
Bỡi: Nguyễn, Ngọc Duy Phương, et al.
Được phát hành: (2023) -
Lược khảo cơ sở lý thuyết về phong cách lãnh đạo, động lực phụng sự công và hành vi công chức
Được phát hành: (2019) -
Lược khảo cơ sở lý thuyết về phong cách lãnh đạo, động lực phụng sự công và hành vi công chức
Bỡi: Lưu Trọng Tuấn
Được phát hành: (2019) -
Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam
Bỡi: Võ, Tiến S
Được phát hành: (2023) -
Tác động của lãnh đạo chuyển dạng và lãnh đạo phụng sự đến hoạt động của tổ chức: Vai trò của tổ chức học tập
Bỡi: Trần, Phạm Khánh Toàn, et al.
Được phát hành: (2023)