Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty cổ phần Trang, huyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh
Đã lưu trong:
Những tác giả chính: | Nguyễn, Thanh Vũ, Nguyễn, Tấn Đức |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=332913 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/149535 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên công ty cổ phần May Binh Thuận Nhà Bè
Bỡi: Lê, Thị Tú Trinh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc, cam kết với tổ chức và ý định ở lại tổ chức của nhân viên công nghệ thông tin tại TP. Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Thanh Tuấn, et al.
Được phát hành: (2023) -
Các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn của người bán lẻ của các công ty kinh doanh bánh kẹp tại Thành phố Hồ Chí Minh
Bỡi: Nguyễn, Đình Hòa, et al.
Được phát hành: (2019) -
Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn công việc của người lao động tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ
Bỡi: Nguyễn, Thị Ngọc Anh, et al.
Được phát hành: (2023) -
Đánh giá lại sự thỏa mãn công việc của nhân viên: Tổng quan lý thuyết và mô hình nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại các công ty viễn thông ở Lào
Bỡi: Pedaphone, Sayakhot, et al.
Được phát hành: (2024)