Tác động việc nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi công dân (OCB) của những nhân viên mới
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Thái, Thu Thủy |
---|---|
Định dạng: | Bài viết |
Ngôn ngữ: | Vietnamese |
Được phát hành: |
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316258 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/151632 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
---|
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới kết quả làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long
Bỡi: Trần, Quốc Bình
Được phát hành: (2023) -
Phát triển mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức tới kết quả làm việc của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam = Developing a research model on the impact of organizational citizenship behavior (OCB) on the performance of staff at Vietnamese universities
Bỡi: Nguyễn, Đức Trọng
Được phát hành: (2023) -
Tổng quan mối quan hệ giữa hành vi tác động của nhà quản trị, sự chủ động của nhân viên tới cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên
Bỡi: Thái, Thu Thủy
Được phát hành: (2023) -
Ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức đến thực hiện công việc của nhân viên tại các đơn vị sự nghiệp công
Bỡi: Phùng, Ngọc Triều
Được phát hành: (2024) -
Ảnh hưởng của các yếu tố hỗ trợ và trở ngại cá nhân tới ý định hành vi khởi sự kinh doanh: nhận thức của nữ sinh viên một số trường đại học tại Hà Nội
Bỡi: Trần, Văn Trang
Được phát hành: (2023)