Tác động việc nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi công dân (OCB) của những nhân viên mới

QR kȏd

Tác động việc nhận thức về sự hỗ trợ của tổ chức tới hành vi công dân (OCB) của những nhân viên mới

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Thái, Thu Thủy
Format:	Članak
Jezik:	Vietnamese
Izdano:	2023
Teme:	Tạp chí Công thương
Online pristup:	https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=316258 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/151632
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Similar Items

Ảnh hưởng của hành vi công dân trong tổ chức (OCB) tới kết quả làm việc của người lao động tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long
od: Trần, Quốc Bình
Izdano: (2023)

Tổng quan mối quan hệ giữa hành vi tác động của nhà quản trị, sự chủ động của nhân viên tới cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên
od: Thái, Thu Thủy
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức đến thực hiện công việc của nhân viên tại các đơn vị sự nghiệp công
od: Phùng, Ngọc Triều
Izdano: (2024)

Ảnh hưởng của các yếu tố hỗ trợ và trở ngại cá nhân tới ý định hành vi khởi sự kinh doanh: nhận thức của nữ sinh viên một số trường đại học tại Hà Nội
od: Trần, Văn Trang
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của sự hài lòng trong công việc, căng thẳng trong công việc và sự hỗ trợ của tổ chức đến ý định nghỉ việc của nhân viên
od: Trần, Thế Nam Nguyễn Ngọc Hạnh, i dr.
Izdano: (2023)

Vai trò nạn nhân của tội phạm trong hành vi phạm tội/
od: Lý Văn Quyền.

Vai trò nạn nhân của tội phạm trong hành vi phạm tội
od: Lý, Văn Quyền
Izdano: (2024)

Ảnh hưởng của các yếu tố hỗ trợ và trở ngại cá nhân tới ý định hành vi khởi sự kinh doanh: nhận thức của nữ sinh viên một số trường đại học tại Hà Nội
od: Trần, Văn Trang
Izdano: (2023)

Các yếu tố ảnh hưởng tới hành vi gửi tiền tiết kiệm cá nhân của giới trẻ Việt Nam
od: Nguyễn, Thị Minh Thảo, i dr.
Izdano: (2023)

Vai trò của động lực dịch vụ công trong việc nâng cao hành vi công dân tổ chức của công chức trên địa bàn Thành Phố Đà Nẵng
od: Ngô, Đức Chiến
Izdano: (2024)

Mối quan hệ giữa cam kết tổ chức, hành vi công dân tổ chức và hiệu suất công việc của nhân viên tại Tổng công ty Cấp nước sài Gòn
od: Phạm, Khương Thảo, i dr.
Izdano: (2024)

Vai trò của tòa hành chính trong việc bảo đảm quyền con người
od: Nguyễn, Thị Thu Thủy, i dr.
Izdano: (2024)

Họ trở thành nhân vật của tôi
od: Hồ, Anh Thái
Izdano: (2012)

Họ trở thành nhân vật của tôi /
od: Hồ Anh Thái.
Izdano: (2012)

Vai trò của cảm nhận sự hỗ trợ từ tổ chức và đồng nghiệp trong việc nâng cao hành vi hỗ trợ sinh thái
od: Nguyễn, Hoàng Kim
Izdano: (2023)

Nhận diện hoạt động đánh giá thực hiện công việc trong công tác quản trị nhân lực của tổ chức
od: Trịnh, Việt Tiến
Izdano: (2019)

Phát triển mô hình nghiên cứu ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức tới kết quả làm việc của người lao động tại trường đại học ở Việt Nam
od: Nguyễn, Đức Trọng
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của môi trường tổ chức đến hành vi hỗ trợ thương hiệu của nhân viên trong ngành dịch vụ lưu trú tại Nha Trang /
od: Phạm Hồng Liêm.

Nâng cao nhận thức, hành vi tiêu dùng thực phẩm chức năng nhập khẩu ở Việt Nam
od: Nguyễn, Thị Lệ
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của hành vi công dân tổ chức đến kết quả làm việc của người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đồng Nai
od: Nguyễn, Quyết Thắng, i dr.
Izdano: (2023)

Sắp xếp công việc linh hoạt và hạnh phúc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Hà Nội: Vai trò trung gian của cân bằng cuộc sống, công việc
od: Phạm, Thị Bích Ngọc, i dr.
Izdano: (2023)

Tội phạm có tổ chức và phòng ngừa tội phạm có tổ chức
od: Nguyễn, Văn Nghiệp
Izdano: (2019)

Tác động của khía cạnh hành vi lãnh đạo trong văn hóa tổ chức đến sự gắn kết nhân viên với tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam
od: Cấn, Hữu Dạn
Izdano: (2023)

Tham nhũng trong khu vực tư: Nhận diện hành vi vi phạm và giải pháp hoàn thiện pháp luật
od: Đoàn, Hồng Ngọc
Izdano: (2023)

Ảnh hưởng của các nhân tố môi trường làm việc đến sử dụng phương tiện truyền thông xã hội và kết quả công việc của nhân viên
od: Thái, Kim Phong
Izdano: (2023)

Vai trò của doanh nghiệp ngoài nhà nước và những vấn đề đặt ra trong thời gian tới
od: Lê, Tài Thu
Izdano: (2023)

Vai trò của cam kết tổ chức, sự hài lòng công việc đối với hiệu suất nhân viên tại Tổng công ty Cấp nước Sài Gòn
od: Phạm, Khương Thảo, i dr.
Izdano: (2024)

ảnh hưởng của dịch vụ bảo hành tới việc mua máy tính xách tay của sinh viên tại tỉnh Thái Nguyên
od: Nguyễn, Đắc Dũng, i dr.
Izdano: (2019)

Ảnh hưởng của nhân tố sử dụng phương tiện truyền thông xã hội đến hiệu quả công việc của nhân viên tại Thành phố Hồ Chí Minh
od: Thái, Kim Phong
Izdano: (2023)

Các yếu tố thuộc phong cách lãnh đạo phụng sự tác động đến sự hài lòng của công chức, viên chức làm việc tại ủy ban nhân dân quận 5
od: Nguyễn, Phan Thu Hằng, i dr.
Izdano: (2023)

Nhận thức và hành vi của hộ gia đình nông thôn về sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả trên địa bàn tỉnh An Giang
od: Nguyễn, Thái Ngọc Hà
Izdano: (2024)

Nghiên cứu về tác động của kiến thức và hiệu quả mà người tiêu dùng cảm nhận được lên hành vi mua sắm sản phẩm xanh thông qua việc sử dụng lý thuyết hành vi có kế hoạch
od: Nguyễn, Minh Tuấn, i dr.
Izdano: (2023)

Một số vấn đề pháp lý của thương hiệu, nhãn hiệu và hành vi thương mại trong tiến trình hội nhập
od: Ngô, Ngọc Bửu
Izdano: (2014)

Hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân tiếp cận vốn ODA
od: Đỗ, Thị Thu Hương
Izdano: (2024)

Những nhân tố có ảnh hưởng quyết định đến hành vi mua hàng trực tuyến ngẫu hứng và hành vi mua hàng trực tuyến liên tục ở Việt Nam
od: Lương, Thu Hà, i dr.
Izdano: (2023)

Các nhân tố bên trong tác động tới động lực làm việc của giảng viên đại học ngoài công lập ở Việt Nam
od: Trương, Đức Thao
Izdano: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc, cam kết với tổ chức và ý định ở lại tổ chức của nhân viên công nghệ thông tin tại TP. Hồ Chí Minh
od: Nguyễn, Thanh Tuấn, i dr.
Izdano: (2023)

Các nhân tố ảnh hưởng tới hành vi tuân thủ thuế thu nhập doanh nghiệp tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa
od: Nguyễn, Thị Ngọc Điệp, i dr.
Izdano: (2023)

Phương pháp tiếp cận theo quan điểm hành vi trong quá trình tuyển dụng của quản trị nhân lực
od: Đặng, Hồng Sơn
Izdano: (2019)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài về làm việc tại thành phố Cần Thơ
od: Ngô, Mỹ Trân, i dr.
Izdano: (2023)