Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=314622 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/152487 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-152487 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1524872024-05-25T09:20:40Z Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam The impact of gender diversity of board of management on dividend payment policy: The empirical evidence from listed companies in Vietnam Nguyễn, Minh Kiều Lý, Trúc Trinh Khoa học (ĐH Quốc tế Hồng Bàng) 2023-10-09T13:16:40Z 2023-10-09T13:16:40Z 2021 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=314622 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/152487 vi Khoa học (ĐH Quốc tế Hồng Bàng) - 2021 - no.14 - tr.13-26 - ISSN.2615-9686 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Khoa học (ĐH Quốc tế Hồng Bàng) |
| spellingShingle |
Khoa học (ĐH Quốc tế Hồng Bàng) Nguyễn, Minh Kiều Lý, Trúc Trinh Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam |
| format |
Article |
| author |
Nguyễn, Minh Kiều Lý, Trúc Trinh |
| author_facet |
Nguyễn, Minh Kiều Lý, Trúc Trinh |
| author_sort |
Nguyễn, Minh Kiều |
| title |
Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam |
| title_short |
Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam |
| title_full |
Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam |
| title_fullStr |
Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam |
| title_full_unstemmed |
Tác động sự đa dạng giới tính Hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: Bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở Việt Nam |
| title_sort |
tác động sự đa dạng giới tính hội đồng quản trị đến chính sách chi trả cổ tức: bằng chứng nghiên cứu thực nghiệm các công ty niêm yết ở việt nam |
| publishDate |
2023 |
| url |
https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=314622 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/152487 |
| _version_ |
1819783053968408576 |