Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | , , |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Vietnamese |
| Được phát hành: |
2023
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=319487 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/168040 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
| id |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-168040 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:scholar.dlu.edu.vn:DLU123456789-1680402023-11-12T21:20:14Z Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động Nguyễn, Trần Hà My Ngô, Thị Lan Lê, Đình Nghi Tạp chí Công thương 2023-10-10T07:11:56Z 2023-10-10T07:11:56Z 2021 Article https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=319487 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/168040 vi Tạp chí Công thương - 2021 - no.8 - tr.173-178 - ISSN.0866-7756 application/pdf |
| institution |
Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
| collection |
Thư viện số |
| language |
Vietnamese |
| topic |
Tạp chí Công thương |
| spellingShingle |
Tạp chí Công thương Nguyễn, Trần Hà My Ngô, Thị Lan Lê, Đình Nghi Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| format |
Article |
| author |
Nguyễn, Trần Hà My Ngô, Thị Lan Lê, Đình Nghi |
| author_facet |
Nguyễn, Trần Hà My Ngô, Thị Lan Lê, Đình Nghi |
| author_sort |
Nguyễn, Trần Hà My |
| title |
Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| title_short |
Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| title_full |
Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| title_fullStr |
Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| title_full_unstemmed |
Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| title_sort |
mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động |
| publishDate |
2023 |
| url |
https://sti.vista.gov.vn/tw/Pages/tai-lieu-khcn.aspx?ItemID=319487 https://scholar.dlu.edu.vn/thuvienso/handle/DLU123456789/168040 |
| _version_ |
1819765117993091072 |